Setzen Leiter falsche Prioritäten?

Zwei unabhängige Institute (Barna und LifeWay) befragten vor einiger Zeit rund 1600 US-amerikanische Leiter von Kirchen danach, was sie in ihrem Dienst am meisten frustriert. Kurz zusammengefasst ergab die Umfrage folgendes: Rund 60% der Frustration eines Leiters dreht sich um das fehlende Engagement der Freiwilligen und Mitarbeiter seiner Organisation. Um Menschen also, welche die Ziele […]